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DESCRIPTION:SEMINARIO: Implementación de la reforma laboral 2026 (Aspectos
laborales y tecnológicos)\nDistribuidor autorizado CONTPAQi Capacita
dor registrado ante el Colegio de Contadores de Nayarit e IMCP Agentes Cap
acitadores Registrados ante la STPS La reforma ya está publicada. El relo
j ya corre. Para contadores\, despachos\, responsables de RRHH y empresari
os que necesitan ajustar jornadas\, controles y nómina antes de que llegu
e la primera revisión. La jornada Baja de 48 a 40 horas de forma gradual
de 2027 a 2030 Turnos\, horas extra y costos cambian cada año. Hay que pl
anearlo por plantilla. El registro El registro electrónico de jornada ser
á obligatorio La lista en papel y el Excel ya no alcanzan. Art. 132\, fr.
XXXIV de la LFT. La nómina Las incidencias deben llegar limpias a la nó
mina Retardos\, faltas y horas extra mal capturados son pagos y cuotas IMS
S mal calculados. Te llevas plantilla de excel para análisis de escenario
s laborales Registrate TEMARIO - 90 MinutosLo que veremos\, tema por tema
Reforma constitucional al articulo 123 Publicada en el DOF el 3 de marzo d
e 2026: fracciones IV y XIJornada de 40 horas y un dia de descanso por cad
a 6 de trabajoLa reduccion no implica bajar sueldos ni prestaciones Reform
a a la Ley Federal del Trabajo Horas extra: las nuevas reglas Caso prácti
co: horas extra exentas de ISR e IMSS Registro electrónico de la jornada
Demostración: CONTPAQi Colabora y Nóminas Integración de TempoControl c
on CONTPAQi Nóminas Recomendaciones y beneficio para asistentes Preguntas
y Respuestas LAS HERRAMIENTAS DE DEMOSTRACIÓN Del registro de asistencia
a la nómina timbrada Elige cómo checa tu personal: desde el celular o c
on un reloj biométrico. Las incidencias llegan directo a CONTPAQi Nómina
s\, sin recapturar. CHECADO DESDE EL CELULAR CONTPAQi Colabora Entrada
y salida desde la app\, con geolocalizacionIncidencias\, permisos\, y vac
aciones en un solo lugarIdeal para personal en campo\, sucursales o home o
ffice RELOJ BIOMETRICO Y MULTICANAL [...]
DTSTAMP:20261103T233600Z
LOCATION:Grupo Contsulta\, Paraiso 256 col san juan\, 63130 tepic\,\, Méxi
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orales y tecnológicos)
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al 2026 (Aspectos laborales y tecnológicos)\nDistribuidor autorizado
CONTPAQi Capacitador registrado ante el Colegio de Contadores de Nayarit e
IMCP Agentes Capacitadores Registrados ante la STPS La reforma ya está p
ublicada. El reloj ya corre. Para contadores\, despachos\, responsables de
RRHH y empresarios que necesitan ajustar jornadas\, controles y nómina a
ntes de que llegue la primera revisión. La jornada Baja de 48 a 40 horas
de forma gradual de 2027 a 2030 Turnos\, horas extra y costos cambian cada
año. Hay que planearlo por plantilla. El registro El registro electróni
co de jornada será obligatorio La lista en papel y el Excel ya no alcanza
n. Art. 132\, fr. XXXIV de la LFT. La nómina Las incidencias deben llegar
limpias a la nómina Retardos\, faltas y horas extra mal capturados son p
agos y cuotas IMSS mal calculados. Te llevas plantilla de excel para anál
isis de escenarios laborales Registrate TEMARIO - 90 MinutosLo que veremos
\, tema por tema Reforma constitucional al articulo 123 Publicada en el DO
F el 3 de marzo de 2026: fracciones IV y XIJornada de 40 horas y un dia de
descanso por cada 6 de trabajoLa reduccion no implica bajar sueldos ni pr
estaciones Reforma a la Ley Federal del Trabajo Horas extra: las nuevas re
glas Caso práctico: horas extra exentas de ISR e IMSS Registro electróni
co de la jornada Demostración: CONTPAQi Colabora y Nóminas Integración
de TempoControl con CONTPAQi Nóminas Recomendaciones y beneficio para asi
stentes Preguntas y Respuestas LAS HERRAMIENTAS DE DEMOSTRACIÓN Del regis
tro de asistencia a la nómina timbrada Elige cómo checa tu personal: des
de el celular o con un reloj biométrico. Las incidencias llegan directo a
CONTPAQi Nóminas\, sin recapturar. CHECADO DESDE EL CELULAR CONTPAQi Col
abora Entrada y salida desde la app\, con geolocalizacionIncidencias\,
permisos\, y vacaciones en un solo lugarIdeal para personal en campo\, su
cursales o home office RELOJ BIOMETRICO Y MULTICANAL [...]
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